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Nos formations en ergonomie au travail

EOSE, organisme de formation, propose un large choix de formations visant à améliorer les compétences et la compréhension des enjeux de l’ergonomie au travail. Notre expertise couvre divers secteurs professionnels et nos programmes sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

Nous offrons également des possibilités de personnalisation ou de développement de formations en ergonomie au travail sur mesure afin de répondre à vos besoins particuliers.

Comprendre l’ergonomie au travail : un enjeu central pour les entreprises

Contrairement aux idées reçues, l’ergonomie au travail ne se limite pas aux ajustements du mobilier, à la correction des postures ou à la simple application de normes. Elle consiste à adapter le travail à l’humain en prenant en compte toutes les composantes liées aux missions à remplir : les tâches, l’organisation, les outils, les moyens humains et les compétences. L’objectif étant d’optimiser les performances de l'entreprise et de préserver la santé des salariés.

L'ergonomie en entreprise : nos interventions concrètes

Notre équipe d’ergonomes intervient dans divers secteurs d'activité pour des formations qui visent à optimiser les conditions de travail et prévenir les risques professionnels. Voici quelques exemples :

  • Optimisation des conditions de travail des infirmiers et aides-soignants notamment dans un service hospitalier de gériatrie,…
  • Amélioration des conditions de travail des personnes travaillant dans le secteur de la petite enfance comme les crèches.
  • Formation d'équipes en milieu industriel, notamment dans le secteur agroalimentaire, pour réduire les troubles musculo-squelettiques et mettre à jour le Document Unique.
  • Optimisation de l'ergonomie des espaces de travail de postes administratifs, comme ceux des secrétaires,…
  • Diminution des risques dans le secteur associatif, accompagnée de la création du Document Unique.
  • Instruction des actions correctives pour les artisans comme les poseurs de portails automatiques,…

Quel que soit le secteur professionnel, nous appliquons dans nos formations, une démarche ergonomique structurée à trois niveaux :

  • Organisationnel : analyser l’impact de l’organisation sur les tâches et proposer des améliorations.
  • Technique : adapter les outils, matériels et matériaux à la réalisation des tâches et aux besoins des collaborateurs.
  • Humain : valoriser l’expertise salariée et renforcer les compétences via la formation.

 

Les enjeux de l'ergonomie au travail

Notez que nos accompagnements et formations répondent à de nombreuses problématiques clés :

  • Actualisation du Document Unique avec une évaluation approfondie des risques professionnels,
  • Mise en place de démarches de prévention ciblant les troubles musculosquelettiques (TMS) et les risques psychosociaux (RPS),
  • Réduction des taux élevés d’absentéisme, grâce à des actions concrètes et durables, 
  • Prévention des accidents répétés, en identifiant et corrigeant leurs causes profondes, 
  • Amélioration des performances organisationnelles, particulièrement en cas de dégradation de la production ou des objectifs, détérioration du climat social, désengagement progressif des salariés,…


Nos formations en ergonomie au travail s’adaptent à vos besoins pour restaurer un environnement de travail sain, productif et motivant.

Détails des modules proposés par notre organisme de formation en ergonomie vers Marseille

Nos 2 formations permettent de comprendre et de mettre en place des démarches internes en ergonomie.

1. Formation initiation en ergonomie

Cette formation courte en ergonomie d’une journée est idéale pour sensibiliser aux principes de base de l’ergonomie et identifier les contraintes liées aux situations de travail. Elle s'adresse aux salariés en charge de la prévention, aux membres des instances représentatives du personnel, aux managers,…

Objectifs de cette formation en ergonomie

  • Définir l’ergonomie pour l’appliquer aux différentes situations de travail,
  • Repérer les contraintes et proposer des actions adaptées.

Contenu de cette formation courte en ergonomie

  • Présentation & définition de l’ergonomie :
- Définition générale
- Les principes de l’ergonomie : travail prescrit et travail réel
  • Les composantes d’une situation de travail :
- Organisation
- Technique
- Humain
  • L’analyse et le plan d’actions :
- Présentation de méthodes d’analyse
- Présentation d’outils à l’élaboration de mesure de prévention


2. Formation analyse en ergonomique du travail

Cette formation approfondie sur trois jours permet de conduire une véritable démarche en ergonomie. Elle s’adresse aux salariés en charge de la prévention, aux managers, aux membres des CSE,…

Objectifs de cette formation en ergonomie organisationnelle 

  • Comprendre les enjeux de l’analyse ergonomique du travail,
  • Savoir repérer et comprendre le travail réel,
  • Réaliser des analyses ergonomiques et définir des actions d’amélioration.

Contenu de la formation en ergonomie

  • Présentation & définition de l’ergonomie :
- Définition générale
- Les principes de l’ergonomie : travail prescrit et travail réel
- Les composantes du travail (organisation, technique, humain)
  • Le protocole d’intervention :
- Les étapes préalables
- Le comité de pilotage
- Les livrables
  • L’analyse ergonomique :
- Les méthodes d’observations et d’entretiens
- Les outils de relevés d’informations
- Le traitement des données
  • L’élaboration de plan d’actions
  • Élaboration d’analyse ergonomique à partir d’étude de cas.

Pourquoi choisir EOSE, organisme de formation en ergonomie dans le Vaucluse ?

En tant qu’organisme de formation en ergonomie reconnu, nous adoptons une approche collaborative et personnalisée pour chaque client. Nos formateurs, experts en ergonomie au travail, s’appuient sur des méthodes pédagogiques interactives et adaptées.

La durée et le contenu de nos modules sont adaptés à vos besoins (une formation peut par exemple cibler l’ergonomie au bureau). Nos formations peuvent être réalisées en présentiel, en intra ou en inter-entreprises, notamment à Marseille et à Lyon. De plus, notre référencement Datadock permet leur intégration dans votre plan de développement des compétences et peuvent bénéficier d’aide au financement. 

N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus de renseignements ou un devis gratuit.

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